余姚ZARA验厂审核文件清单 衢州ZARA验厂着重点

　　ZARA验厂常见着重点

　　1、公司的合法性：

　　客人通过对公司营业执照、税收登记证、消防走火图等文件数据的查看以证实该公司是否合法及安全。

　　2、童工和未成年工：

　　客人禁止公司雇用未满16周岁的童工，能接受雇用16周岁以上18周岁以下的未成年工，但必需有部门的以及有实际行动确保未成年工的身心健康。

　　3、岐视：

　　客人不允许公司在录用及提升员工的时候存在有性别、种族、年龄、信仰等各方面的岐视。验厂人员一般会查看所有的在职人员人事档案及近6个月离职的人事档案及劳动合同。

　　4、工作时间：

　　公司必需要按当地的法律法规确保工人的休息时间，每周至少休息一天，每周工作不可以超过60个小时。

　　5、劳动报酬：

　　平时加班及法定假日加班要按当地法律规定的资率支付员工的工资，并且每个月的工资不可以低于当地的工资标准。客人一般会查看近3个月或12个月的员工考勤及工资发放记录。

　　ZARA验厂咨询审核文件清单

　　ZARA验厂咨询审核文件清单的内容是什么?我们应该怎么做才能顺利通过ZARA验厂验厂呢?顺利通过ZARA验厂的前提，首先我们要了解ZARA验厂咨询审核文件清单的内容，这样我们才能知道ZARA验厂咨需要审核哪些文件，才能做充分的准备。那么，ZARA验厂咨询审核文件清单的内容是什么呢?

　　ZARA验厂咨询审核文件清单具体内容如下：

　　&劳工问题

　　&劳动法手册(合法的文件)

　　&雇佣规则和方针手册

　　&劳动许可从劳工部门、市和同等的相关部门

　　&员工个人档案

　　&新员工入职申请

　　&离职申请表

　　&员工卡和个人身份证

　　&培训记录

　　&辞职记录/书面终止过程

　　&劳工合同

　　&工人考勤卡或电脑考勤记录

　　&薪资计算记录(工资表)

　　&工资?工资率?平均工资?

　　&加班需求表

　　&劳工局的允许有灵活的劳动时间的书信文件

　　&社会，健康，和雇佣劳动(任何类型的养老)

　　&环保和安全问题

　　&任何社会团体活动的加入，帮助改善环境?

　　&健康和安全法律文书(合法的文件)

　　&健康和安全的协调工作者的名字，以及他的工作职责(必须是书面的)

　　&事故日志书急救训练证书或相关的训练文件

　　&工厂内部的健康和安全方针

　　&紧急情况准备程序和书面的训练进程

　　&工厂撤退计划

　　&大火逃离计划(每一层以及每一位置的工厂地图)

　　&撤退训练记录(大火操练)

　　&大火安全设备年检记录

　　&锅炉，升降机文件证书

　　&便携式水分析

　　&每月一次的灭火器，急救灯，火警器，烟雾检测器以及给上撒水车检查记录

　　&安全装置定期检查记录/许可证

　　&内部电路的定期保养记录/许可证

　　&关于环境的合法的需求

公司名称：深圳市凯冠企业管理咨询有限公司

联 系 人：张小姐

手 机：13302439760

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