FSC森林认证简介

　　FSC是1993年在加拿大多伦多创建的一个一个独立的、非赢利性的非组织， 任务旨在促进对环境负责、对社会有益和在经济上可行的森林经营活动。为实现这些目标，FSC倡导自愿、独立、第三方认证为主要的方法手段，林业管理者和评价人员依据这些因素进行认证。FSC作为一个庞大的组织，本身不进行认证工作，它的主要任务是：评估、授权和监督认证机构，为制定国家和地区认证标准提供指导和服务；通过教育培训和示范推广活动，来提高国家森林认证和森林可持续经营的能力。

　　FSC认证（森林认证）建立了一个全球网络，包括FSC认证（森林认证）国际中心、国家倡议和地区办公室。FSC认证（森林认证）自身并不直接认证森林，它是标准制定机构和认可机构。它制定了全球统一的《FSC认证（森林认证）原则与标准》，并认可认证机构开展认证。到目前为止，FSC认证（森林认证）认可了16家认证机构，主要有英国SA Woodmark、SmartWood、瑞士等。

　　森林认证包括两个部分：森林经营认证(FM)和产销监管链认证（CoC)。FM森林经营认证是根据所制定的一系列原则、标准和指标，按照规定的和公认的程序对森林经营业绩进行认证；COC产销监管链认证是对木材加工企业的各个生产环节，即从原木运输、加工、流通直至终消费者的整个链进行认证。经过森林经营认证(FM)和产销监管链认证(COC)后，产品就可以贴上FSC认证（森林认证）商标和标志。绿色市场需要此商标来证明林产品来自经营良好的森林，这是FSC认证（森林认证）认证发展的动力。

　　认证：独立的第三方对满足认证要求的产品、过程或服务给出书面证明的过程。 木材认证：包括森林经营认证和产销监管链认证。 产销监管链：由原木、运输、加工和流通的各个环节所组成的链。对产销监管链进行跟踪就可以确定产品的终来源。 环境管理体系：在环境管理目标框架内，通过环境政策的制定、执行和评估机构的监督来实现各阶段的环境管理目标。 环境标签： 对满足环境要求的产品和服务的说明，包括符号、图形、产品标签、包装、产品许可、技术公告、广告等多种表达形式。 林产品标签： 在林产品上对其原材料的来源地及其经营水平进行说明。林产品标签建立在森林经营认证和产销监管链认证的基础上，它可以在产品上，也可以在产品外。 授权： 一个主体将权力委托给另一个主体。在森林认证时，授权指的是认证授权机构将森林认证的权力授予认证机构，再由认证机构对森林经营单位和木材

　　Sears完成兼并K-mart后的验厂新规则

　　自2005年Sears完成兼并K-mart百货后，组成了Sears Holding Corporation Ltd（SHC）控股公司，合并后的公司成为第三大的零售公司。因为兼并前他们各自有不同的标准和执行方式。经过二个多月的磋商，SHC于2005年5月决定选用Sears的采购准则对两家公司的供应商进行审核及监督。

　　对于之前接受K-mart验厂审核的工厂，按上次审核后要求的跟进期限。但在跟进审核时，需要使用Sears验厂的标准再次审核，同时也暂时取消C-TPAT方面的要求。

　　“三击”政策是Sears公司对不配合采购准则的供应商所采取的制裁手段。若审核员发现工厂有三次在工时及工资方面有“虚假”行为，则会“冻结”工厂一年，在这一年内工厂不能生产Sears公司的产品。尽管工厂所提供的出勤记录显示工厂每周的时间超过60/72小时（生产的淡/旺季），只要工资支付合付要求，Sears仍然可以接受，并且一年后对工厂进行年审，期间不影响与Sears的商业往来。

　　自2005年始，Sears公司加大暗中监督“可疑”的工厂力度（Surveillance audit），比如在星期天或深夜时突击工厂，查看工人是否加班；有时还会走访工人及附近的人，搜集有关资料以证实该工厂的出勤及工资的真实性。接着，Sears公司或受其委托的第三方审核公司对该工厂进行一次不预先通知（Unannounced）的审核。所以，大部分工厂很难完全通过Sears的社会责任审核。

　　2005年初，Sears公司推出WRIP（Wage Research Improvement Program：工资调查及改善计划），以解决中国劳动密集型产业面临的实际困难。生产守则推行在很大程度上提高了禁止使用童工、非歧视及对工人在健康和安全方面的保护意识，并且工厂投入改善的资金不大。在工作时间和薪酬方面，大多数工厂都力不从心，但是为保持与客户的商业来往，只能”虚假”文件并花大量的时间教导工人如何应答审核员。

　　有鉴于此，Sears推出了“工资调查及改善计划”，目的是要求工厂提供工人真实工作时间及酬劳（工资）记录。不论其实际工作时间是否违反60/72模式，也不论每小时的工资是否符合当地法律低要求，只要公司提供的资料真实反映了工人的实际情况，SHCL都不会终止和工厂的商业往来，同时与工厂一道解决面临的问题。

公司名称：深圳市凯冠企业管理咨询有限公司

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