推行ETI标准审核的优势：

　　 1、满足客户强制性要求；

　　 2、通过ETI标准审核 减少COC验厂；

　　 3、尊重员工生命，提升企业形象；

　　 4、改善现有社会责任管理；

　　 5、增进企业竞争能力；

　　 6、增强企业凝聚力，实现劳资双方双赢的局面；

　　 7、改善与工会及相关利害相关者关系；

　　 8、针对事故和损失制定具成本效益的预防措施；

　　 9、暴露于工作地点危险因素的情况得以减轻；

　　 10、顺应国际趋势，追求企业永续经营；

　　 11、质量、环境及社会责任管理系统的全面整合。

　　ETI实施原则

　　ETI制订了一套关于劳动力使用的法规 -基本法规 - 该法规反应了大部分关于劳动 力使用的相关国际标准。它将作为其工作的依据。

　　ETI各成员公司按要求采用这套基本法规，或者采用与该基本法规相一致的其自定法规。 本基本法规及附带的有关其贯彻实施的一般规则，是 ETI 思想观念的基础。

　　ETI验厂所承担的义务

　　1、 公司对其ETI会员身份、法规及其实施过程要有依据地、明确地表明认可。

　　2、这种义务要通报到全公司及其供应商和分包商（包括业务关系密切的个体经营性质的雇员）

　　3 、要指定一名高层管理人员具体负责法规的实施。

　　4 、法规及其实施过程要贯穿于关键的商贸关系和文化之中。

　　5 、公司将保证有人力和财力资源来履行所承诺的义务。

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　　深圳市凯冠企业管理顾问有限公司

　　联系人：陈璐

　　联系方式：/

　　QQ:2313063247

　　邮箱：2313063247@qq.com

　　 ETI认证内容

　　 1.有选择的雇佣关系

　　 2.尊重结社自由和集体谈判的权力

　　 3.安全卫生的工作条件

　　 4.不得使用童工

　　 5.生活工资

　　 6.不能超过工作时间

　　 7.禁止歧视

　　 8.正规的雇用关系

　　 9.不得采用粗暴的或不人道的方式对待雇员

公司名称：深圳市凯冠企业管理咨询有限公司

联 系 人：张小姐

手 机：13302439760

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