Adidas验厂指的是对Adidas供应商进行工厂审核，以确保其工厂符合特定的道德和生产标准。Adidas验厂会检查工厂的各个方面，包括员工权益、工时和工资、劳动安全、物料管理、质量控制、环境卫生以及生产效率等。另外审核员还会与员工、管理层和其他利益相关者进行交流，以确保工厂运营的透明度和公正性。

　　Adidas验厂对工厂的要求

　　A.劳工权益：

　　1.工厂必须尊重员工的权利，遵守当地的劳动法规和道德标准。

　　2.与员工签订合法的劳动合同，确保员工的工资、工作时间、休息休假等符合相关法规。

　　3.为员工提供安全卫生的工作环境，采取必要的措施来预防工伤和职业病。

　　4.禁止强迫劳动、童工等问题的存在，确保工人享有言论自由和集体协商的权利。

　　B.环境保护和可持续性：

　　1.工厂必须遵循相关的环保法规和标准，减少生产过程中的环境污染。

　　2.使用可再生资源和可回收材料，推动可持续发展。

　　3.建立环境管理体系，确保生产过程中的环境表现符合Adidas公司的要求。

　　C.产品质量与安全：

　　1.工厂必须建立完善的质量管理体系，确保产品的质量和安全符合相关法规和标准。

　　2.产品的安全性应接受Adidas公司的抽检和审核。

　　D.社会责任：

　　1.工厂应建立完善的社会责任管理体系，关注员工福利和社区发展。

　　2.采取必要的措施来提高员工的生活水平和促进社区的可持续发展。

　　E.管理体系：

　　1.工厂必须建立完善的管理体系，并确保其有效性和合规性。

　　2.接受Adidas公司的审核和评估，并提供准确的资料和信息。

　　Adidas验厂审核所需的时间取决于工厂的规模、员工数量以及审核的复杂性。具体来说，Adidas审核人天为：

　　小于150人（1人天）

　　150-1200人（2人天）

　　大于等于1201人（3人天）

　　此外，辅导周期通常为5~10天，以确保工厂在审核前能够满足Adidas的各项要求。请注意，这些时间仅供参考，实际所需时间可能因各种因素而有所不同。

公司名称：深圳市凯冠企业管理咨询有限公司

联 系 人：张小姐

手 机：13302439760

网 址：http://kaiguan.51sole.com/

地 址：广东深圳市龙岗区富通海智科技园6栋612