
宁波SEDEX验厂工厂自检表清单 余姚SEDEX验厂审核文件

Sedex验厂认证中工厂自检表清单如下:
1、对不满18周岁的工人是否有限制?
2、工厂采用什么措施确定工人的年龄?
3、所有的工人是否自愿工作?工厂如何确保所有工人都是自愿工作?
4、工厂规定工作年龄是多少?
5、有无针对学龄儿童的工作经验强化培训计划?
6、工厂是否有囚犯或被或当地委派的工人?
7、下班时工人是否可以自由离开工厂?
8、警卫是否只是负责工厂的财产和运作的安全?如果是,那他们的职责是什么?
9、工人是如何招聘进来的?
10、工人行为不当或表现不佳,采取什么处罚机制?
11、熟手工人的工资是多少?非熟手工人?
12、工人工资通过什么方式支付?现金、转账和支票等
13、工人的工资是计件、计时或月薪?
14、工人上班是否要打卡?
15、多久发放一次工资?
16、工人工资是否有扣除项?有什么扣除项?它们是怎样存档的?
17、有无工人欠公司的钱?
18、工厂的招聘是否基于年龄、性别、种族、性取向、政治归属和国籍?
19、宿舍是否张贴了疏散图和逃生标示?
20、宿舍所有楼层是否均有灭火器?
Sedex验厂-会员道德贸易审计
S——Sedex 会员道德贸易审计
S 是指 Sedex会员道德贸易审计,它包含三方面内容:
执行道德贸易审计方面共同的惯例指导
共同的审计报告格式
共同的调整行动方案格式
S 指南与报告格式是由 Sedex 协理审计员工作组制定的,为的是使 Sedex 会员能够提供一种便于共享的、给予对报告有支撑作用的审计员资格与惯例更大透明度的道德贸易审计报告格式。
S 旨在通过减少道德贸易审计工作的重复,为零售商、消费者品牌其及供应商带来利益。不是 Sedex会员的公司也可以使用 S,我们也鼓励他们这么做。
S不是审计所依据的一种新的行为准则或标准。它是道德贸易审计技术领域惯例的汇编,可帮助经验丰富的审计员执行高水平的审计,得到多家零售商和品牌的认可。
S 指南包括:
对审计时间方案的建议。
针对某一公司的规模建议采访的工人人数。
对审计员的培训和经验要求。
有关在无论是正在进行Sedex认证还是正准备做Sedex认证的朋友们注意了,下面所提到的一些细节之处你们平时有注意到了吗?今天沃博在这里特意跟大家分享一下。趁元旦来临之际,特意送上我的祝福,祝所有朋友每天新年吉祥,工作顺利,验厂更顺利!
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