
通过社会责任方案实现沃尔玛道德采购,促进供应方基础的良好转变,保证沃尔玛道德采购承诺,成为有效发展社会及道德标准方案的先驱,保护公司名声及品牌。
评估颜色代码
Green 绿灯
- 无/轻微违规
- 2年内复审
Yellow 黄灯
- 中风险违规
- 1年内复审
Orange 橙灯
- 高风险违规
- 180天内复审
- 第四橙:
2年内累计到4个橙灯的工厂将被列入红灯—冻结状态,为期一年。
Red 红灯
- 非常严重违规——童工、强迫/监狱劳工、体罚、潜在生命危险的工作条件、非法转运
- 不再合作
Orange – Age 橙灯—年龄
- 发现1到2个童工
- 工厂应在30天内改善此违规
RED Ratings 红灯
? Red – Failed红灯—未通过
(见前文)
? Red – Access Denied 红灯—拒绝进入
–突击审核中
–无论工厂处于什么状况,其管理层都必须允许沃尔玛验厂审核员进入厂区来进一步确认工厂是否不能接受审核
–如果此审核未能重新安排:
? 供应商将被建议取消当前订单
? 在工厂重新审核通过前不能接受新的订单
? Red – Disapproved 红灯—冻结
–自近一次审核日期起两年内得到总共4 次橙灯审核结果
–连续或累计4次橙灯
? 取消所有订单
? 只接受已发运的产品
? 自近一次审核日期起算1年内不能再接新订单
?注意:在工厂获2~3个橙灯后,供应商可能会决定不再下单至此工厂
欢迎来电咨询
深圳市凯冠企业管理咨询有限公司
联系人:陈璐
联系方式:/
QQ:2313063247
邮箱:szkaiguan@163.com
常见SCS验厂问题点
1、员工招聘程序要每6个月更新一次;
2、员工背景调查要分批进行;
3、员工有厂牌丢失、培训等经历要记录在人事档案内;
4、装卸货区要物理隔离,此区域的厂牌要有分开识别;
5、进出厂门的员工好是在门卫处打卡;
6、被授权人员名单每3个月由安全主任确认;
7、监控要由专职的保安人员进行24小时监看;
8、围墙旁的树木要经常修剪,以防影响监控效果;
9、部分访客没有受到全程监督;
10、访客证件要由保安核实登记;
11、送货单号要记录在车辆进出登记表中;
12、限制区域缺少红外线监控;
13、没有对钥匙进行每月盘点;
14、有一边围墙没有加高到2米;
15、照明不相干的人员不得接触;
16、外协厂商的检查要进行不定期突击检查,并建立相应的程序文件,审查要包含反恐体系检查、财务检查;
17、货物运输要进行GPS监控;
18、网络要每天进行检查,并汇报给安全主任!
公司名称:深圳市凯冠企业管理咨询有限公司
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