
沃尔玛验厂人权标准审核文件清单
审核当日须提供有下划线项的原件
营业执照
工厂平面图
组织架构图
工厂厂规厂纪
宿舍纪律规则
员工手册
需要提供个人劳动合同,清晰并且通过政府认可的集体合同可以接受
人事档案
·复印件
·人事档案资料-包括入厂日期
·请假单
·离职信/记录
·警告信
16-18岁未成年工体检报告及上岗证/登记
当地低工资的文件
近一年的工资/生产记录*
·工时卡/考勤记录
·计件工生产记录及计件工资计算记录
·工资计算记录-手工或电脑
·有工人签名的工资条/薪资表
·工资扣除/罚款记录
·工伤事故记录
保险-当地政府部门提供的有关批文和保险购买的收据
物质安全资料表
突发事件/事故记录
厨房/餐厅人员健康证
特殊设备许可证
特殊设备操作许可证明
废物/废水等的排污许可证明
工会代表选举程序,工会职责,工会组织会议记录
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深圳市凯冠企业管理咨询有限公司
联系人:陈璐
联系方式:/
QQ:2313063247
邮箱:szkaiguan@163.com
沃尔玛验厂审核结果代码说明
审核结果颜色代码 违规情况 影 响 审核期限及说明 违规举例
绿灯:工厂没有或只有轻微的违规情况
1、可以接新订单
2、可以出货
此次审核有效期2年(从审核日算起),2年内需进行复审
黄灯: 工厂没有导致中等风险的违规情况
1、可以接新订单
2、可以出货
工厂需在评审报告中制定改正措施并从评审日后起实施继续进行跟进审核(180天内)
如:①无张贴火警疏散图②违反沃尔玛第7天休息的政策(周总工时在72小时)③机械装置不符合安全标准
橙灯: 工厂有导致高等风险的违规情况
1、可以接新订单
2、可以出货
工厂需在评审报告中制定改正措施并从评审日后起实施继续进行跟进审核(120天内)
如:薪酬和工时违规
红灯: 工厂有严重的违规情况
1、现有订单全部取消。
2、所有未出货的订单全部取消。
3、如果已出货,需经双方同意,所运产品才可被接受。
4、工厂没有资格接受订单。
出现4次橙灯(指连续或累计)将冻结1年,从冻结之日起至少1年内,工厂不可接新单,冻结以前所接受订单可以在120天内出货,从121天起出货将被禁止,工厂需经重新审核并获得黄灯或绿灯方可再接单
工厂有以下违规情况中的任何一种将会导致严重的后果:
1、雇用童工。
2、强迫或囚禁劳工
3、体罚员工
4、工作环境、条件危险不安全
5、虚报原产地
6、违反沃尔玛礼品与馈赠原则并经证实。
其它说明
如发现1至2名童工,沃尔玛公司将协助工厂解决导致童工之问题,而非立即终止工厂资格,从审核日起30天内,沃尔玛将对工厂进行跟进审核,若发现童工问题已解决,工厂被评为橙灯,否则将会被评估为红灯
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