良好管理实务

　　· 工厂保存了完整、记录准确的文件。

　　· 工厂允许Sears Holdings代表或代理机构进入厂内检查工人和工资记录，并同工人及管理层进行面谈。

　　· 工厂不打击工人回答检查员提问的积极性，不得指导工人如何回答检查员的提问。

　　· 工厂为检查员提供单独的场所，以方便工人同检查员进行面谈。

　　· 工厂在厂区内张贴法律规定的公告。

　　· 工厂在工厂内的公众场所张贴已翻译成当地语言的全球社会责任审核计划。

　　· 工厂向经理、主管和工人说明检查员有权同他们中的任何一员进行交谈，经理、主管和工人须以合作的态度回答检查员的提问。

　　· 工厂保存了Sears Holdings文件记录补充指导原则中列出的所有文件。

　　工厂为新雇用的管理人员和工人提供有关全球社会责任审核计划的培训，并定期在管理人员和工人中开展此类培训。

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