OHSAS18001认证流程

　　 步、企业需求分析（明确企业需求 企业需求分析 潜在需求分析）

　　 第二步、咨询过程策划（全期工作计划 咨询阶段计划 定期工作成果回顾）

　　 第三步、环境/安全管理体系诊断（编制诊断计划 现场诊断 编制诊断报告 提出改进建议）

　　 第四步、体系分析/初始环境评审（初始环境/危险源评审计划环境因素/危险源识别及评价 相关法律法规收集及评价 基础数据收集整理 初始环境评审报告 管理体系整合分析）

　　 第五步、培训提供（基础知识培训 法律法规知识培训 管理体系文件培训 内部审核员培训 环境/安全保护相关能力培训认证准备培训 环境/安全管理专项培训）

　　 第六步、环境/安全管理体系设计（环境/安全管理业务活动划分业务活动分析 体系整合设计 完整的文件化环境体系的设计 识别资源要求）

　　 第七步、文件编写指导（文件编写指导 符合性审查 目标与指标的审查 管理方案的审查 确定文件终稿 文件审批发布）

　　 第八步、（体系运行指导 目标与指标达成度审查 法律法规符合性审查 两次内部审核 管理评审 提出改进意见并检查改进效果）

　　 第九步、咨询/实施效果的评价及改进（企业的书面评价 企业损失成本对比 咨询/实施方法的调整及改进）

　　 第十步、第三方认证前准备（指导选择认证机构 提出认证申请 模拟现场审核 提出纠正措施并落实 接受正式的认证审核）

　　 第十一步、审核通过拿证

　　 企业如何开展OHSMS的工作

　　 开展OHSMS的工作，与开展ISO 9000、ISO 14000体系的工作大体类似。

　　 就层面上而言，用人单位建立OHSMS虽然要严格地按照标准来构筑，但其操作者可以是内部的有资格人士，也可以是聘请社会上的人士(中介组织)以技术咨询服务的方式参与。

　　 在这个过程中，首先是要对用人单位的职业安全生产的情况做出的评估，这种做法也包括了把原来的行之有效的职业健康安全管理及措施的成果，纳入到体系中来。

　　 因此，在用人单位建立OHSMS的工作，可以由自己的或中介机构中通晓 OHSMS的人员来操作，但从本质上而言，这要依靠自身的努力。

　　 对于用人单位所建立的职业健康安全管理体系的有效性的认证工作，则必须要由经过国家认可的中介机构来完成。

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