深圳市凯冠企业管理咨询有限公司是一家从事食品/化妆品/保健品/药品安全管理、医疗器械管理、信息安全管理以及汽车安全管理认证咨询机构，致力于从事ISO9001、ISO14000、OHSAS18000、ISO13485、TS16949、ISO20000、ISO27001、SA8000、AS9100、ISO22000(HACCP)、IRIS、FSC/PEFC、GMP/GSP、ISO12647、G7、QC080000、FSC/COC、PEFC、ICTI、SA8000、WRAP、ETI、BSCI、ICS、EICC、CSC9000T等国际认证咨询以及客户验厂咨询、企业管理咨询、管理培训及职业技术职称资格考核培训,本公司完善的服务网络覆盖全国，有近百名各类资深专家正活跃在全国各地为不同客户提供咨询、培训服务，是目前国内为性咨询（顾问）机构之一。

　　[ICS认证咨询]ICS验厂（认证）简介

　　ICS验厂（认证）简介及成员情况

　　ICS(社会条款行动)

　　ICS的背景

　　1998年秋季，法国商业与销售联盟的成员根据ILO公约并受SA 8000标准的启示，提出了“社会条款行动(ICS)”。该提案主要针对来源国家中制造非食品消费产品的直接供应商。从一开始，ICS方案就使用了附有等级体系的统一审核调查卷、并有系统地利用外部的独立审核公司。同时，ICS已经向其他法国零售商开放，并进行了许多审核，受到全球大的社会贸易机构的关注而不断完善。

　　ICS结构

　　原则上，所有ICS成员公司的代表每两个月见面一次，以共同跟进ICS提案在全球执行的步伐和决定发展的举措。ICS常任秘书处负责处理所有组织和协调方面的事务。

　　ICS验厂审核老师经验

　　1、合法性

　　核实公司的税收登记证、营业执照、消防走火图等相关文件数据，继而查看该公司是否合法和安全操作。

　　2、工时

　　公司必须遵照当地法律法规确定的休息时间，至少遵照七休一的原则，每周合计工作时间不得超过60h。

　　3、工资

　　平时加班及法定假日加班需要按当地法律规定的资率支付员工的工资，并且每个月的工资不可以低于当地的低工资标准。（客人一般会查看近3个月或12个月的员工考勤及工资发放记录。）

　　4、童工

　　公司不得雇用未满16周岁的童工，某种程度上可以接受雇用16周岁以上18周岁以下的未成年工，但必需建立在有政府部门的批文以及有实际行动确保未成年工的身心健康的前提下。

　　5、岐视

　　公司不得存在在录用和提升员工的时候存在有性别、种族、年龄、信仰等方面的岐视。

　　6、反恐

　　对人员来往以及货物的流通不仅要有相应的程序规范，还要保存运作记录。对公司的实体安全，针控管理必需要按客人的要求保存记录。

　　7、惩戒）

　　公司不得存在对员工进行任何的罚款、打骂等行为，更不接受公司有强迫劳动的行为。

　　8、安全

　　公司要提供健康安全的工作场所以及有必须的环境保护措施及相关的许可证件。对特种职业的员工要有相应的操作证件。

　　培训谁都做的到,通过审核更重要!

　　(1) ICS验厂关系到中国制造企业的生死存亡，2008年1月1号开始欧美客户会要求各行业的供应商通过 ICS验厂

　　(2)您知道 ICS验厂通不过的严重后果吗？订单缩水，冻结现有大货订单，列入黑名单并终止合作关系，企业遭受重大打击，甚至破厂。

　　(3)您还在为突如其来的ICS验厂感到恐慌吗？您还在为众多的审核标准而感到极度困惑吗？您还在手忙脚乱地到处寻找凌乱的资料吗？

　　(4)ICS验厂与体系认证有极多细节，导致很多公司自己摸索了5年以上还是漏洞百出，订单流失！

　　所以，英明的企业老板一定会掌握趋势，未雨绸缪，接受系统的培训，使工厂全面达到验厂的要求，突破贸易壁垒，获取更多和国际大公司合作机会。作为公司的老板，您还在犹豫吗？作为验厂负责人您知道您肩上的担子有多重吗？不要因为您一时的决策失误而给企业造成不可挽回的损失！

公司名称：深圳市凯冠企业管理咨询有限公司

联 系 人：张小姐

手 机：13302439760

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