NEXT验厂与WALMART验厂对比经验总结

　　 一、现场方面，Next 和Wal-mart 相比，审核员似乎要求很苛刻，特别注重消防。比如说，Wal-mart 对员工的申诉渠道和意见箱没有严格要求，可要可不要不影响拿黄灯，但是从Next 的审核问题来看说缺少这个不行。再比如现场方面应急灯只要亮着不必每个都要月检，但是这次验厂只有食堂的2 各应急灯没有月检都会写在审核报告上，甚至影响结果。

　　 二、考勤和工资方面，和Wal-mart 相同的就是都不接受综合计时，加班就一定要按照标准给足加班费，否则会直接判为低级，可想而知，Next 也是侧重人权。下面我要来说不同的，这次审核中，审核员看了几张考勤卡就直接说我们的考勤是假的，即使一直到后，他们也没有找到任何我们作假的证据，这一点跟SEARS 验厂比较类似，要求评估真实的情况。Next 允许一周只休息一天，我们加班可以做多

　　 NEXT验厂结果评定方式

　　 评判标准。Next 分为六个等级。听审核员说，次验Next 的工厂很难达到2 级的，总会找到一些问题，然后再要求工厂整改。希望工厂能一级一级地完善，后做到。

　　 6 级：绝不接受

　　违规举例：强迫劳工、限制结社自由、苛刻对待、扣押工资、童工、极度危险工作环境、歧视

　　 5 级：不能接受

　　违规举例：不可靠或 文件、未达工资、童工（已纠正）、消防安全、押金、法定休假节日加班费、强迫加班、法定年假病假产假

　　 4 级：马止改进

　　违规举例：15 项或以上主要事项、逃生演习、休息日、罚款、劳动合同、加班工时、加班费

　　 3 级：暂时接受

　　 2 级：基本达标

　　 1 级：模范工厂

　　RCS回收声明标准，英文全称RecycledClaimed Standard,是TE纺织交易组织于2013年推出的另一回收（再生）方面的标准，用于使用了再生原料的产品提供认证的依据。

　　适用于再生原料含量在5%-%之间的产品。在TE-纺织交易组织网站可查到认证过的企业信息。

　　与同系列GRS-Global Recycled Standard不同之处在于：

　　1、GRS适用于再生原料含量在20%-%之间的产品；

　　2、GRS在RCS要求的基础上增加了环境和社会责任的要求；

　　3、认证标识不同；

　　4、GRS是RCS的高级版：RCS产品可以使用GRS认证的原料，但是GRS产品不能使用RCS的原料。

　　5、 GRS对过程使用的化学品有要求，而RCS没有。

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